как часто последнее время я задумываюсь над этим вопросом.
почти ежесекундно фильтровать в мозгу речь коллег и не впитывать в себя, а просто хотя бы стараться пропускать мимо сознания поток матов.
случайно вдыхать и тут же делать резкий выдох, чтобы легкие не переполнялись сигаретным дымом.
волноваться, что позволила продлить сюжет своего мизерного сна на лишних 10 минут, впихивать в себя листья салата и вливать горячий кофе (который обожаю пить с наслаждением) во время обеда, потому что задерживаюсь на лишних 15 минут, а вернувшись с горечью понимать, что моя попытка скорейшего возвращения не оценена и я спокойна могла наслаждаться вылитым в желудок кофе.
смотреть на время в минуты (часы?) бесполезного перелистывания страниц - с почты, яндекса с очередными картинками для презентации на пару смет и меню фуршета.
успокаивать себя, что тон, в котором предпочитают общаться большинство сотрудников лишь их слабость и их же внутренние опасения (меня?)
клепать глобальные презентации с многомилионным бюджетом за полтора дня (никак не могу привыкнуть гордиться ими, как все)
боюсь, что не весь это список... а готова ли я?
да уж! Катенька! я тебя так понимаю! у меня хотя бы отсутствует сигаретный дым! а вот фильтровать разговоры сотрудников, я например, так и не научилась! всё принимаю близко к себе, пытаюсь хоть немного пристыдить их и сбавить обороты хамства, проскакивающих матов и быдла... Сейчас половина коллектива в отпуске - и только сейчас я полностью наслаждаюсь работой :)
ОтветитьУдалитьменя мучает непонимание и невосприятие мной странных ограничений на работе. у нас запретили личную почту, все соц сети, блоги, скайп и другие программы для общения. даже флешкой пользоваться нельзя. строго регулируют время посещения обеда, хотя уйти в 19.00 нереально, потому что всегда найдется что поделать, такого недоверия к собственным сотрудникам я никогда не видела. может, у них есть на то причины и были прецеденты, когда сотрудники тырили информацию или что-то там еще.... но для меня это очень странно... в 21 веке pr щику не использовать в работе соц сети и блоки как минимум нонсенс... это на данный момент один из ключевых ресурсов и инструментов в нашей работе... короче, я явно чего-то недопонимаю......
ОтветитьУдалить