книжные демотиваторы

я очень люблю читать. Порой одновременно читаю по 3 книги (как правило, 2 из профессиональной области и 1 художественную). раньше почему-то никак не могла понять, как отличить хорошую книжку от пустой. Со временем отличие становится настолько отчетливым, что начинаешь удивляться, как совсем никчемные книги появляются на полках магазинов. К тому же я обладаю странной особенностью - я не могу бросить книгу не дочитав ее, даже если она совсем не стоит потраченного мной времени, мало того, настолько глупа и тупа, что у меня просто портится настроение. Одну из таких я дочитала сегодня. Господи! Спасибо, что она содержит всего 156 страниц! Такой наивной литературы я еще не видела. Автор издания под названием "Как мотивировать людей" дает советы, какими средствами менеджеру необходимо мотивировать своих подчиненных на хорошую работу. Среди них есть улучшение условий труда, создание команды, признание достижений, корпоративные мероприятия и многое другое. Вроде все по делу, но если капнуть глубже и прочесть хотя бы одну главу начинаешь поражаться, каким тупым должен быть менеджер, чтобы подобные советы стали для него открытием... К примеру, в разделе "Вечеринка на рабочем месте" в рамочку обведен такой совет: "Вам не хватает собственного материала для подготовки сценария праздника? Используйте Интернет. На сайтах шутки, анекдоты и истории встречаются также часто, как пожелания счастья на свадьбе". Гениально! Или вот еще, находится в разделе "как избежать проблем с вечеринками на работе": Закусывайте и веселитесь".... "можно разыграть сюжет: новый сотрудник обнаружен в столовой мертвым от переутомления...."
Хотелось бы посмотреть на подчиненных автора книги (хотя вряд ли они у нее существуют). Мечтаю видеть насквозь всю книгу до ее покупки и определять, стоит ли она прочтения.